Kultura i Sport > Moduły
Płace i Kadry dla Kultury i Sportu
Moduł Place i Kadry jest zgodny z przepisami Kodeksu Pracy, Ustawy o podatku od osób fizycznych, Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO. Indywidualne wdrożenia dają duże możliwości personalizowania systemu dla Instytucji Kultury. Dedykowane rozwiązania spełniają oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów.
Moduł Płace i Kadry to w szczególności:
Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych
W module Kadrowo-Płacowym obsługujemy pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i na umowach cywilnoprawnych, w tym także pracowników cywilnych, korpusu służby cywilnej.
Składniki wynagrodzeń, indywidualne stawki za spektakle
Możliwość zdefiniowania dowolnych składników wynagrodzeń, np. dodatek stażowy, indywidualnych stawek za spektakle, dodatek za wyjazd, dodatek za spektakle ponadnormatywne i automatyczne ich przeliczanie na liście płac.
50% KUP dla artystów i twórców
Obsługa 50% kosztów uzyskania przychodu dla artystów i twórców.
Staże
Wyliczanie stażu z dokładnością do 1 dnia oraz automatyczne wyliczanie dodatku stażowego.
Dokumenty kadrowe
Automatyczne generowanie wydruków, np. umów o pracę, angaży, zaświadczeń o pracy etc. do Word’ a lub Open Office w formie pozwalającej na swobodną ich edycję. Możliwość wgrania szablonów treści dokumentów oraz np. papieru firmowego wykorzystywanego przez użytkownika systemu.
Przypomnienia / komunikaty użytkownika
Przypomnienia o zadaniach do realizacji, kontrola terminów (np. o kończących się terminach obowiązywania badań okresowych, uprawnień, szkoleń, umów).
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Automatyczna kontrola naliczania FP i FGŚP dla kobiet i mężczyzn oraz kobiet powracających z urlopu macierzyńskiego.
Pracownicze Plany Kapitałowe
Eksport informacji o składkach na PPK dla instytucji finansowych zgodny ze standardem rekomendowanym przez grupę projektową PPK.
Płatnik ZUS, PUE
Integracja z Płatnikiem ZUS, automatyczne rejestrowanie pracownika do ubezpieczeń w Płatniku oraz automatyczne wyrejestrowanie. Możliwość importowania nieobecności z PUE.
E-deklaracje PIT
Zbiorcza wysyłka deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8aR, PIT-8C, PIT-R, IFT-1, IFT-1R.
Zwolnienie z podatku dochodowego do 26 roku życia
System kontroluje zwolnienie z podatku dochodowego pracowników do 26 roku życia z dokładnością do dnia.
Fundusz świadczeń socjalnych i kasa zapomogowo pożyczkowa
Możliwość udzielania pożyczek i generowania harmonogramów spłaty, automatyczne potrącenia składek, spłaty rat bezpośrednio z listy wynagrodzeń. Możliwość drukowania salda pożyczki na liście płac.
Wieloetatowość
System pozwala zatrudniać pracowników na kilku etatach.
Elektroniczne Akta Pracownicze
Umożliwiają prowadzenie wirtualnej teczki pracownika. Wszystkie dokumenty są zebrane i łatwo dostępne w systemie.
Integracja z systemem bankowości elektronicznej
Generowanie przelewów do list płac bezpośrednio z systemu Kadrowo-Płacowego.
Integracja z Open Office i Microsoft Office
Możliwość kopiowania i eksportowania danych, tabel, zestawień do plików zewnętrznych np. xls, xlsx, xml, csv, pdf, doc, docx.