Jednostki Samorządowe > Moduły
Płace i Kadry dla Jednostek Samorządowych
Moduł Place i Kadry jest zgodny z przepisami Kodeksu Pracy, Ustawy o podatku od osób fizycznych, Ustawa o ochronie danych osobowych, RODO. Indywidualne wdrożenia dają duże możliwości personalizowania systemu dla Jednostek sektora finansów publicznych. Dedykowane rozwiązania spełniają oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów.
Moduł Płace i Kadry to w szczególności:
Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych
W module Kadrowo-Płacowym obsługujemy pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i na umowach cywilnoprawnych, w tym także pracowników cywilnych, korpusu służby cywilnej.
Składniki wynagrodzeń, angaż, grupy zaszeregowania
Możliwość zdefiniowania dowolnych składników wynagrodzeń, np. dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, kwoty angażu w zależności od grupy zaszeregowania.
Staże
Wyliczanie stażu z dokładnością do 1 dnia oraz automatyczne wyliczanie dodatku stażowego.
Dokumenty kadrowe
Automatyczne generowanie wydruków, np. umów o pracę, angaży, zaświadczeń o pracy etc. do Word’ a lub Open Office w formie pozwalającej na swobodną edycję. Możliwość wgrania szablonów treści dokumentów oraz np. papieru firmowego wykorzystywanego przez użytkownika systemu.
Przypomnienia / komunikaty użytkownika
Przypomnienia o zadaniach do realizacji, kontrola terminów (np. o kończących się terminach obowiązywania badań okresowych, uprawnień, szkoleń, umów).
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Automatyczna kontrola naliczania FP i FGŚP dla kobiet i mężczyzn oraz kobiet powracających z urlopu macierzyńskiego.
Pracownicze Plany Kapitałowe
Eksport informacji o składkach na PPK dla instytucji finansowych zgodny ze standardem rekomendowanym przez grupę projektową PPK.
Płatnik ZUS, PUE
Integracja z Płatnikiem ZUS, automatyczne rejestrowanie pracownika do ubezpieczeń w Płatniku i automatyczne wyrejestrowanie. Możliwość importowania zwolnień lekarskich z PUE.
Zwolnienie z podatku dochodowego do 26 roku życia
System kontroluje zwolnienie z podatku dochodowego pracowników do 26 roku życia z dokładnością do dnia.
Fundusz świadczeń socjalnych i kasa zapomogowo pożyczkowa
Możliwość udzielania pożyczek i generowania harmonogramów spłaty, automatyczne potrącenia składek, rat spłaty bezpośrednio z listy wynagrodzeń. Możliwość drukowania salda pożyczki na liście płac.
Wieloetatowość
System pozwala zatrudniać pracowników na kilku etatach bez konieczności dublowania kartotek.
Elektroniczne Akta Pracownicze
Umożliwiają prowadzenie wirtualnej teczki pracownika. Wszystkie dokumenty są zebrane i łatwo dostępne w systemie.
Integracja z Rejestratorami Czasu Pracy
Możliwość integracji z Elektronicznymi Rejestratorami Czasu Pracy.
Integracja z systemem bankowości elektronicznej
Generowanie przelewów do list płac bezpośrednio z systemu Kadrowo-Płacowego.
Integracja z Open Office i Microsoft Office
Możliwość kopiowania i eksportowania danych, tabel, zestawień do plików zewnętrznych np. xls, xlsx, xml, csv, pdf, doc, docx.