Sektor Publiczny > Moduły
Place i Kadry
Moduł Place i Kadry
Podstawowe informacje
Moduł Płace i Kadry – zgodny z przepisami prawa i RODO. Indywidualne wdrożenia, które pozwolą na dostosowanie systemu do unikalnych potrzeb Państwa jednostek.
Idealnie pasuje dla jednostek sportu i kultury. Rozwiązania dedykowane w pełni spełnią oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów. Wdrażamy rozwiązania uwzględniające specyficzne uwarunkowania dotyczące rachuby płac i zarządzania kadrami, a także analizy kosztów i przychodów imprez oraz jednostek kosztowych.
Skorzystaj z naszych usług i zobacz, jak nasze rozwiązania przyczynią się do skutecznego zarządzania Państwa jednostką.
Ekrany systemu
Moduł Place i Kadry umożliwia śledzenie stażystów oraz zarządzanie ich dokumentacją
Przeliczanie urlopów na godziny
Przykładowe rodzaje definiowalnych umów
Kartoteka pracownika w module PROBIT Place i Kadry
Integracja z PUE- import zwolnień lekarskich
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zadzwoń do nas! - Pomożemy Ci w wyborze!
Zalety Modułu
Bieżąca kontrola nad działaniami w systemie
Brak konieczności dublowania kartotek pracowników
Prowadzenie wszelkiego rodzaju umów
Możliwość definiowania indywidualnych składników
Analiza kosztów związana z płacą artystów
Podział wynagrodzenia na różne np.: imprezy, spektakle, wydarzenia
Oszczędność czasu i pracy dzięki masowym zmianom dla wszystkich/ grupy pracowników
Cała dokumentacja z pracownikiem w jednym miejscu
Przelewy dla pracowników bezpośrednio z systemu
Moduł Place i Kadry to w szczególności:
Przypomnienia / komunikaty użytkownika
Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Moduł umożliwia wgląd w umowę, stałe składniki umowy, w prosty sposób można tworzyć aneksy czy generować dokumenty kadrowe.
Wieloetatowość
Możliwość zatrudniana pracowników na kilku etatach w obrębie jednej kartoteki pracownika.
Indywidualne składniki
Możliwość zdefiniowania dowolnych składników wynagrodzeń, np. dodatek stażowy, dodatek za pracę w szczególnych warunkach, składniki z 50% KUP i automatyczne ich przeliczanie na liście płac.
Staże
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Fundusz świadczeń socjalnych i kasa zapomogowo-pożyczkowa
Możliwość udzielania pożyczek i generowania harmonogramów spłaty, automatyczne potrącenia składek, spłaty rat bezpośrednio z listy wynagrodzeń. Możliwość drukowania salda pożyczki na liście płac.
Integracja z Płatnikiem, PUE
Integracja z Płatnikiem ZUS, automatyczne rejestrowanie pracownika do ubezpieczeń w Płatniku i automatyczne wyrejestrowanie. Możliwość importowania nieobecności z PUE.
Zwolnienie z podatku dochodowego do 26 roku życia
Pracownicze Plany Kapitałowe
Eksport informacji o składkach na PPK dla instytucji finansowych zgodny ze standardem rekomendowanym przez grupę projektową PPK.
Elektroniczne Akta Pracownicze
Możliwość prowadzenia wirtualnej teczki pracownika. Wszystkie dokumenty są zebrane i łatwo dostępne w systemie.
E-deklaracje
Zbiorcza wysyłka deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8aR, PIT-8C, PIT-R, IFT-1, IFT-1R.
Zestawienia GUS
System automatycznie generuje zestawienia GUS (Z-03, Z-06, Z-12)
Integracja z systemem bankowości elektronicznej
Integracja z Open Office i Microsoft Office
Integracja z E-kioskiem pracowniczym
Możliwość automatycznej wymiany informacji z aplikacją dla pracowników m.in. import do systemu Płacowo- Kadrowego planów, wniosków urlopowych, nieobecności, a także eksport na platformę informacji dla pracowników, m.in. wysyłka PIT.
Skontaktuj się z ekspertem!
Angelika Widłak-Bąk
Tel. +48 609 252 226
Email: a.widlak-bak@probit.com.pl
Wspieramy blisko 900 klientów z różnych sektorów.
Bądź wśród nich!